Lo scorso marzo è stato pubblicato il report predisposto dal Joint Transfer Pricing Forum (JTPF), commissione consultiva europea per il Transfer Pricing, in relazione al Profit Split Method (PSM) e alla sua applicazione.
Prendiamo spunto da una recente sentenza della Corte di Giustizia, per ricordare gli obblighi e gli adempimenti che la normativa comunitaria prevede a carico dell’esportatore, al fine di poter applicare il regime di esonero dall’IVA.
I premi di produttività elargiti ai funzionari dell’Agenzia delle Entrate, a nostro avviso, costituiscono una delle anomalie italiane da denunciare a gran voce.
L’etica del lavoro e l’apologetica visione manageriale o’learyana sono due rette parallele che non si incontreranno mai, nemmeno all’infinito: questa è una delle pochissime certezze che si evincono dall’attuale mercato europeo del lavoro.
La Corte UE si è espressa in relazione ai benefici fiscali previsti dalla direttiva 2003/49-CE, ribadendo il principio generale base del diritto comunitario, in forza del quale, i singoli non possono avvalersi fraudolentemente o abusivamente delle norme del diritto comunitario.
Prendiamo spunto dalla recentissima Ordinanza Interlocutoria della Cassazione Civile (Sezione Tributaria) N. 2385 del 29/01/2019, che ha rimesso la questione alla Corte di Giustizia Europea, per fare il punto della situazione circa le implicazioni fiscali connesse alle operazioni di distacco della forza lavoro.
