Paolo Soro

Consulenza Fiscale e del lavoro PT3

SEMINARIO DI AGGIORNAMENTO E APPROFONDIMENTO PROFESSIONALE IN MATERIA DI DIRITTO DEL LAVORO CN-ODCEC: I contratti pirata e il problema della rappresentanza sindacale nei contratti collettivi nazionali di lavoro

Consulenza Fiscale e del Lavoro

SEMINARIO DI AGGIORNAMENTO E APPROFONDIMENTO PROFESSIONALE IN MATERIA DI DIRITTO DEL LAVORO CN-ODCEC: I contratti pirata e il problema della rappresentanza sindacale nei contratti collettivi nazionali di lavoro

Consulenza Fiscale e del Lavoro PT1

SEMINARIO DI AGGIORNAMENTO E APPROFONDIMENTO PROFESSIONALE IN MATERIA DI DIRITTO DEL LAVORO CN-ODCEC: I contratti pirata e il problema della rappresentanza sindacale nei contratti collettivi nazionali di lavoro

Dr. Paolo Soro - CPA Firm - Decreto Semplificazione - CDM 20/06/2014

Si è concluso questa mattina il Consiglio dei Ministri che ha varato il Decreto Semplificazione in materia fiscale. Molte le disposizioni che si prevede di sottoporre al vaglio del Parlamento. Ecco, in sintesi, le novità che vengono riportate dai principali siti Internet della Stampa specializzata.

Dr. Paolo Soro CPA Firm - Cartelle Esattoriali: dilazioni fino a 120 rate

Cartelle esattoriali: dilazioni fino a 120 rate, in caso di peggioramento comprovato della situazione di obiettiva difficoltà; ovvero, in caso di comprovata e grave situazione di difficoltà legata alla congiuntura economica per ragioni estranee al debitore.

Dr. Paolo Soro CPA Firm - Messaggio INPS 801/2014 Gestione IVS stop invio modelli di pagamento

INPS - Messaggio 801/2014: Stop all'invio cartaceo dei modelli di pagamento F24 per gli iscritti alla Gestione IVS Artigiani e Commercianti; occorre registrarsi al sito dell'INPS, prendere il PIN personale e stampare autonomamente i dati concernenti la propria posizione previdenziale.

Dr. Paolo Soro CPA Firm - INAIL Messaggio 02/01/2014 DURC Estero

INAIL Messaggio Gennaio 2014 - DURC Estero: Attiva la procedura per il rilascio del certificato in questione; cambia la dicitura rispetto all'ordinario DURC nazionale.

Dr. Paolo Soro CPA Firm - Dipendenti a tempo determinato

Lavoratori a tempo determinato: La nuova disposizione interviene sulle ragioni giustificatrici del contratto, abolendole; il contratto a tempo determinato può essere stipulato per un massimo di trentasei mesi, comprensivi di eventuali proroghe (fino a un massimo di otto), per qualsiasi tipo di mansione; il numero complessivo dei rapporti non può superare il 20% dell’organico complessivo.

Dr. Paolo Soro CPA Firm - Messaggio INPS Gennaio 2014 UNILAV

INPS - Messaggio Gennaio 2014: Il campo retribuzione compenso del modello UNILAV può essere compilato in maniera indicativa senza, per questo, incorrere in sanzioni.

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